ENTRY
エントリー
ホールハートエージェントは「選択肢を増やす」ことに本気で取り組んでいます。あなたならどんな挑戦ができるのか、エントリーお待ちしています。
MISSION
全ての業界、企業、⼈々の『選択肢を増やす』
現代の⽇本は「少⼦⾼齢化に伴う⽣産年齢の⼈⼝減少」や「育児や介護など、働く⽅を取り巻く問題の多様化」といった状況のもと、労働⼈⼝の減少という⼤きな問題を抱えています。この問題を解決するためには、育ってきた環境や学歴、現在のライフステージを問わず、働くすべての⼈の意欲や能⼒を発揮できる労働環境をつくり、⽣産性の向上を実現することが必要です。
ホールハートでは、働く⼈それぞれが置かれた状況に応じて働き⽅を選択でき、⼀⼈ひとりがより良い将来の展望を持てる社会の実現を通じて、⽇本の⽣産効率性を⾼め続けることを⽬指しています。
GOAL
ホールハートが⽬指している社会
BUSINESS
ホールハートの事業内容
CAREER
⼈材紹介
広告・PR・デジタル／IT領域に特化した人材エージェント。市場と企業、そして個人の可能性を掛け合わせ、「次に挑むべき場所」を提示します。
ENGINEER
建設技術者派遣
若手技術者が専門性を高めながらキャリアを築ける環境を提供する人材サービス。一人ひとりの成長意欲や目標を尊重し、長期的な育成を見据えたマッチングを行います。
CONSULTING
採用コンサルティング
建設・介護・物流など、人手不足が顕著な労働集約型産業に特化した採用コンサルティング事業。採用を「構造」として捉え、訴求設計・導線設計・運用改善まで一貫して支援します。
M&A
M&A事業
広告業界に特化した仲介・アドバイザリー事業。業界理解を強みに、企業の意思を尊重した戦略的なM&Aを支援します。
HALLHEART GROUP CLUB ACTIVITIES
働き方と成長の設計
仕事と、挑戦（学び・創作・競技）の両立を支える。
時間を確保する設計
挑戦に必要な時間が確保できるよう、業務の組み立て方や進め方を整えます。成果を出す前提で、無理のないスケジュールを一緒に設計します。
両立を前提にした働き方
働く場所・時間・コミュニケーション方法など、両立しやすい運用を目指します。状況に応じて早めに相談できる体制を整えます。
継続できるキャリア設計
短期の働きやすさではなく、3年後・5年後も活躍し続けるために。キャリアと挑戦が両方伸びる道筋を一緒に描きます。
ライフイベントとの両立支援
家庭の事情やライフイベントがあっても、挑戦を止めない。状況に合わせて働き方を調整し、継続できる状態を守ります。
成長を支える学びの仕組み
仕事で成果を出し続ける力が、挑戦を支える土台になる。学びを継続できる環境を整え、成長を止めません。
仲間がいる文化
同じ温度感で頑張る仲間がいるから、続けられる。互いの挑戦を応援し合える関係性を大切にしています。
続けたいことがある人ほど、仕事にも本気になれる。ホールハートグループは「時間」「両立」「仲間」を整え、継続を支えます。
CEO MESSAGE
働くすべての⼈の選択肢を増やす
私たちは人材事業を通して「選択肢を増やす」企業です。私自身２５年以上の人材事業を経験し、過去の学歴や職歴などにより選択肢が無くなる人を多く見てきました。 過去は変えられない、未来は変えられる。 当たり前ですが世の中はそうなっています。もう過去は変えられないのだから、良い未来にするしかない。 良い未来にするにはいい仕事について、いい仕事をして、多くの報酬を得る。その人生のステップを応援していきたい、本気で応援できる会社を作りたい、そう思っています。 もう今までどうだったかは誰になんと言われようといいじゃないですか、変えられないんだから。最高の未来を創っていくために、今からやればいいんです。本気でやればいいんです。 みなさんの選択肢が増えるように最大限支援します。 一緒に選択肢を増やしましょう。
RECRUIT
採⽤情報
100から1,000へともに成⻑できる仲間を募集しています。