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【危険】絶対選んではいけない離職率が高いブラック企業の見分け方暴露します【未経験転職】 

経験の浅い人やこれから職場を選ぶ人。 

離職率の高いブラック企業を見分ける方法や、転職時に注意すべきポイントを詳しくお話しします。 

目次

採用企業の選び方や労働環境について 

【危険】絶対選んではいけない離職率が高いブラック企業の見分け方暴露します【未経験転職】 

この動画のポイント

1.離職率の高さ 
企業が急激に成長し、採用と退職が繰り返されると離職率が高くなる可能性があります。 

2.常に募集している 
特定の職種が常に募集されている場合、その会社の離職率が高い可能性があります。 

3.急成長企業の注意 
急成長している企業は将来性があるかもしれませんが、入社後は極めて厳しい労働環境になることがあります。 

4.情報の信頼性 
会社の公式ホームページよりも、求人媒体や人材紹介会社の情報の方が、実際の状況を反映している可能性が高いです。 
また、過去の同僚や上司からお話を聞いて参考にし、会社の離職率や雰囲気を知ることができます。 

これらのポイントを参考にして、ブラック企業や離職率の高い企業を見分ける際に役立ててください。 

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この記事を書いた人

小野 進一のアバター 小野 進一 ホールハートエージェント代表取締役CEO

22年の実績で1万人以上のキャリアを支援|20代・第⼆新卒の転職を応援|学歴や文系・理系は問わず人物重視の採用企業をご紹介します。経験からITエンジニアに挑戦するあなたを私たちが全力でサポートします!

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