今回は『はじめてのエンジニア』のCA（キャリアアドバイザー）である、長谷川 慶太（はせがわ けいた）さんにインタビュー。
転職サポートで大切にしていることや多くの求職者の転職を成功させてきた秘訣などを伺いました！
長谷川さんプロフィール
｜未経験エンジニアの転職をサポート｜元ゼネコン｜自分自身も未経験からスタート｜抜群の聞き上手
自己紹介
本日はよろしくお願いいたします。
はじめに長谷川さんのご経歴を伺ってもよいですか。
長谷川さん：4年生の大学に通っていたんですが、趣味で音楽をやっていたんですね。
続けていくうちに、この趣味の音楽でプロになりたいなって思うようになりました。
音楽の道に進むか、就活の時にかなり悩みました。
考えた時に、音楽大学を卒業したわけでもない自分がその業界に進んでも、裏方の仕事になりそうだと思ったんです。
そこでたくさんお金を稼いで、そのお金を趣味の音楽に充てればいいと考えるようになりました。
安定してたくさん稼ぐために、大手ゼネコンの会社に就職することにしました。
なぜ人材業界に？
長谷川さん：建設業界って年功序列の制度が染みついてるんです。
つまり、上が詰まっているので、自分がどれだけ頑張ってもなかなか評価されず役職に就くのが難しい状況でした。
終身雇用が約束されない現状で自分たちは大丈夫だと思っている環境に自分がいるのも嫌でした。
また、当初から営業職を希望していたのですが、結果的に経理のお仕事しかさせて頂けませんでした。
希望通りのお仕事ではなかったのでやりがいを感じることはできず、また裏方としての業務はあまり感謝をしてもらえない環境でした。
そこで転職をすることを決めました。
当時29歳だったのですが、周りから転職する時期が遅いと言われることが多々ありました。
私自身がその点で強く悩んだこともあり、自分と同じような立場で悩んでいる人をサポートしたいと思い人材業界にいくことを決めました。
ホールハートの魅力
ホールハートの会社の雰囲気や魅力ってどんなところがありますか？
長谷川さん：一言でいうと、人に惹かれたからです。
同年代の人達がお互いに切磋琢磨しあっている環境に魅力を感じました。
前職では、今ではNGですがパワハラとかも多くあり、人に対してリスペクトが薄い環境でしたから。
また代表の事業に対する想いにも感銘を受けました。
”立場が弱い人が世の中にいっぱいいて、そのような人達に選択しを与えたい、少しでも引き上げた”という言葉が心に残っています。
そんな強い想いに惹かれホールハートへ入社しました。
『はじめてのエンジニア』を利用しているのはどんな方？
どのような方が転職相談に来られますか？
長谷川さん：ITエンジニアの市場の将来性を感じて、転職を希望される方がいますね。
あとは、女性のライフステージの変化に合わせて働けるリモートの環境を作るためなどの目的の方もいらっしゃいます。
皆未経験の立場ですが、どういったスキル・性格の方が成功しやすいですか？
長谷川さん：社会人としての基礎が出来れば問題ないと思います。
例えば、きちんとコミュニケーションがとれる、レスポンスが早い、ビジネスメールが書ける等といったことです。
ですので、年齢や正社員経験の有無などは関係ないです。基本的なことが出来ていれば必ず転職を成功させられます。
面談ではどのようなことを話しているのか
面談ではどんなことをお話されていますか？
長谷川さん：もちろんIT業界やエンジニアについてのこともお話しますが、それ以外にもプライベートのことや趣味なども話したりします。
先輩からアドバイスをされたこともあり、とにかく仲良くなるように意識しています。
人によっては恋愛の話をしたこともあります（笑）
求職者からは何を相談されることが多いですか？
長谷川さん：多くの企業は若い人材を求めているので、自分の年齢をネックに感じて相談されることがあります。
私自身もその経験があるので、とても気持ちが分かります。
そのような不安をお持ちの方には、「年齢を重ねているということは、その分だけ経験をされているということ。その経験を強みとして活かしていけばよいです」って前向きに伝えるようにしています。
求職者に対する関わり方
長谷川さんが求職者の方に対して心がけていることはございますか？
長谷川さん：必ず自己開示をするように意識しています。
求職者の方と良い関係性を築くためには、まず自分のことを話す必要があります。
なかなか人は初対面の人に本音を伝えることができないと思います。
そこで自分のプライベートの話などを打ち明けるなどで、警戒心や不安がなくなる可能性があります。
そうすることで距離を縮めることにもつながりますね。
ご自身の強みは何ですか？
長谷川さん：聞き上手なところだと思います。
私は何を聞いても、全て受け入れます。
些細なことから、重い話まで全て寄り添って聞くことができるので、周りからもよく話しやすいと言われます。
なので「長谷川さんには話してもいいかな」という信頼関係があって、お話をすることができます。
転職支援での苦難
求職者を第一に考えてらっしゃいますが、苦労されたことはありますか？
長谷川さん：初めての業界でしたので、覚えることが多くて大変でした。
分からないことはとにかく周りに聞きまくって覚えています。
面談に関しても、いい意味でマニュアルがないんです。
なので人によって色が出ますが、始めは自分の型を作るのに必死でした。
どうやって乗り越えたんですか？
長谷川さん：質よりもとにかく数をこなしました。
正解がないからこそ、やってみないとわからないんです。
量質転化ということで、ロープレなどを数多くやって形になりました。
今後の目標
キャリアアドバイザーとしての今後の目標はありますか？
長谷川さん：より営業としてのスキルを身に付けていきたいと思っています。
また、数字の面でも今よりも上げていきたいです。
今から１年以内に。社内で売上１番になることが目標です。
あとは、このホールハートが上場するところをみてみたいと個人的に思っています。
理想を言えば自分の貢献でそうさせたいので、その想いを持ってこれから頑張っていきます。
ホールハートの『はじめてのエンジニア』を利用するメリット
ホールハートのCAを利用するメリットを教えてください。
長谷川さん：初めて転職する人や転職経験の浅い人は、ぜひ活用して頂きたいです。
会社や業界のことを知らずに、何となく勢いで入ってしまうと自分の理想とのギャップが生じ、すぐに辞めてしまう人が多いんです。
ですが事前に勉強するといっても、未経験の分野に対して何から勉強していいのか分からないと思います。
私たちはミスマッチがないように、事前に業界のこと会社のことについてきちんとご説明します。
またホールハートでは、エージェントと求職者の方とかなり親密な関係を築いています。
私が過去に利用したエージェントでは、対応してくれる方がコロコロ変わりあまり信用することができませんでした。
求職者の方と信頼関係を築くことを私たちは大切にしています。
ぜひお気軽に相談をお待ちしています
最後に求職者に対して一言お願いいたします。
長谷川さん：一人でもんもんと悩みながら考えるよりも、まずは気軽にお話しに来てください。
“エージェントに登録したら絶対転職しなくちゃいけない”と考えがちですが、そんなことはありません。
転職自体に迷っている場合のご相談でも構いません。
話を聞いたうえで、１人でも進められそうだなと思ったら利用しなくても大丈夫です。
そのくらいフランクに来て頂けたらと思います。
本日はありがとうございました！
